やりがいを持って仕事に取り組める環境を整備しており、経験豊富な先輩社員によるきめ細やかな指導を行っています。定期的な安全講習や技術研修を実施することで知識と技術の向上をサポートしているため、一人ひとりがじっくりとスキルを習得できます。

各現場での作業を通じて実践的な経験を積み重ねることが可能であり、日々の業務では丁寧なコミュニケーションを心がけるなど、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気づくりを徹底しています。社員一人ひとりの意見を尊重し、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れることでより良い職場環境の構築に努めており、年間を通して安定した仕事量を確保しております。

社員の成長をバックアップする体制を整えており、資格取得に必要な費用を全額負担しています。準中型自動車第一種免許の取得をはじめ、業務に関連する資格の取得を積極的にバックアップしているためステップを踏んでスキルを習得でき、入社後は先輩社員が一対一で指導を行い、現場での実践的な技術を教えているので、3から6ヶ月程度で基本的な作業を身につけられます。

新しい技術や知識の習得を推奨しており、手厚いサポートのもとスキルアップの機会をご用意している上、各種手当や福利厚生も充実させており、家族手当や清掃手当など様々な支援制度を設けています。さらに社会保険も完備しているため、安心して長期的なキャリアを築けます。

入社後は経験豊富な先輩社員が手厚いサポートを行っており、現場作業の基本から応用まで段階的に学べます。舗装切断機の操作方法や安全管理など必要な技術を一つひとつ確実に習得できるカリキュラムをご用意しているため、未経験からでも安心してスタートでき、日々の業務を通じて実践的なスキルを積み重ねることで、3から6ヶ月程度で一人前の技術者として活躍できます。

新しい工法や機械の取り扱いについて学べる機会を設けている上、先輩社員との意見交換を通じて現場での経験や知識を共有する場も大切にしている上、資格取得のサポートも行っており、準中型自動車第一種免許など業務に必要な資格を負担なく取得できます。